La dirigente del settore segreteria generale organi istituzionali, organizzazione e gestione personale, Maria Angela Ettorre, ha pubblicato la determinazione 1168 del 27 maggio 2021 per i “bandi di concorso per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 1 specialista servizi contabili (categoria D1), 1 specialista servizi tecnici-informatico (categoria D1) e 2 assistenti servizi amministrativi-contabili (categoria C1).
di seguito il testo integrale dei bandi
Premesso:
– che con deliberazione di Giunta Comunale n. 150 in data 26.05.2021, esecutiva, è stato approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2021– 2023 nonché il piano occupazionale per l’anno 2021;
– che, sulla base del piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2021/2023 e della relativa capacità di spesa questa Amministrazione ha predisposto un programma di assunzioni a tempo indeterminato che prevede tra l’altro l’assunzione a tempo pieno e indeterminato delle seguenti unità di personale:
– n.1 “Specialista Servizi Contabili – cat. D1”;
– n.1 “Specialista Servizi Tecnici – Informatico – cat. D1”;
– n.2 “Assistenti servizi Amministrativi – Contabili – cat. C1”;
Dato atto che con nota prot. 0040841/2021 del 18/05/2021 è stata avviata la procedura prevista dall’art. 34 bis del D. Lgs.165/2001;
Ritenuto, nelle more della definizione della predetta procedura di mobilità obbligatoria, avviare le procedure di concorso pubblico per la copertura dei posti in trattazione, riservandosi la revoca delle stesse, qualora la Funzione Pubblica dovesse comunicare la disponibilità di unità in eccedenza;
Applicata, al riguardo delle procedure concorsuali de quo, il dl 44/2021 “Misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 e in materia di vaccinazioni anti SARS-CoV-2 ed in particolare l’art. 10 rubricato “Misure per lo svolgimento delle procedure per i concorsi pubblici”
Visto il vigente Regolamento comunale per l’accesso all’impiego;
Visti i bandi di concorso predisposti;
Vista l’attestazione Prot. n.. 23105 del 18.03.2021 del Dirigente del Settore Finanziario relativamente a quanto di seguito specificato:
1. il contenimento della spesa di personale dell’esercizio finanziario 2021 con riferimento al valore medio del triennio 2011-2012-2013 in applicazione del comma 557 della legge n.296/2006 e s.m.i., alla luce di quanto disposto dal MEF – RGS – Prot. N. 73024 del 16.09.2014;
2. il rispetto dei vincoli del pareggio di bilancio nell’anno precedente (2020) in materia di pareggio di bilancio ex art.1, comma 1-quinquies D.L. 113/2016 nonché il rispetto degli obblighi di certificazione dei crediti (ex art.27, c.2 lett. c) del D.L. n.66/2014);
3. il rispetto del pareggio di bilancio anche durante l’anno 2021, sulla base delle informazioni che allo stato sono in possesso dell’ente;
4. il rispetto dei termini previsti per l’approvazione del bilancio di previsione, del rendiconto e del bilancio consolidato e del termine di trenta giorni dalla loro approvazione per l’invio dei relativi dati alla banca dati delle amministrazioni pubbliche di cui all’art.13 della legge n.196/2009 (secondo le modalità di cui al DM 12.05.2016), compresi i dati aggregati per voce del piano dei conti integrato;
5. il rispetto degli obblighi di certificazione dei crediti (ex art. 27, comma 2 lett. C) del D.L. n.66/2014);
6. l’incidenza della spesa di personale sulla spesa corrente dell’anno 2020 è pari al 20,76%;
7. il rispetto del saldo di bilancio con spazi finanziari inutilizzati inferiori all’1% degli accertamenti delle entrate finali, come risultanti dal rendiconto dell’esercizio finanziario precedente.
Tutto ciò premesso, si propone al Segretario Generale l’assunzione del relativo provvedimento di approvazione come segue:
DSG N° 01168/2021 del 27/05/2021 2
1. Di indire le procedure selettive per la copertura a tempo pieno e indeterminato delle seguenti unità di personale:
– n.1 “Specialista Servizi Contabili – cat. D1”;
– n.1 “Specialista Servizi Tecnici – Informatico – cat. D1”;
– n. 2 “Assistenti servizi Amministrativi – Contabili – cat. C1”;
2. Di approvare i relativi bandi di concorso sopra richiamati consultabili nel sito www.comune.matera.it nella Homepage o nella sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso – bandi di concorso attivi” alle voci relative alle presenti selezioni;
3. Di dare atto che l’Amministrazione si riserva la facoltà di revocare l’intera procedura qualora dovessero intervenire disposizioni normative o orientamenti giurisprudenziali univoci ostativi alla stessa;
4. Di disporre che i bandi di concorso siano pubblicati sul sito istituzionale dell’Ente www.comune.matera.it nella sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso”, alla voce relativa alla presente selezione per n. 30 giorni a decorrere dal 28 maggio 2021.
La sottoscritta, Responsabile del procedimento, dichiara l’insussistenza del conflitto di interessi, allo stato attuale, ai sensi dell’art.6 bis della legge 241/90 in relazione al presente procedimento e della misura del Piano triennale della prevenzione della corruzione e trasparenza.
Il Funzionario P.O.
Rosa VITULLO
IL SEGRETARIO GENERALE
Vista la proposta su estesa;
Visto il D. Lgs n. 267/2000 e ss.mm.ii.;
Visto il D. Lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
Visto il vigente CC.NN.LL.;
Visto lo Statuto Comunale;
Visto il vigente Regolamento comunale per l’accesso all’impiego;
Visti i bandi di concorso predisposti;
Ritenuta la stessa sufficientemente motivata e condividendo e facendo propria senza riserve il contenuto della medesima alla quale integralmente si rimanda;
DETERMINA
DI APPROVARE la proposta sopra esposta nella parte narrativa e dispositiva che si intende qui di seguito integralmente e materialmente trascritta, compresi le premesse e gli allegati.
La presente determina:
– ha decorrenza immediata;
– viene pubblicata all’Albo Pretorio on-line del Comune di Matera, affinché chiunque ne possaprendere visione.
La sottoscritta Segretario Generale, dichiara l’insussistenza del conflitto di interessi, allo stato attuale, ai sensi dell’art. 6 bis della legge 241/90 in relazione al presente procedimento e della Misura M03 del Piano Triennale della prevenzione della Corruzione e Trasparenza;
Il segretario generale
Dott.ssa Maria Angela Ettorre