Si chiude con la mensilità di marzo la partita degli arretrati contrattuali e degli adeguamenti economici per medici e dirigenti sanitari, previsti dal rinnovo del CCNL Area Sanità.
Si tratta di un risultato atteso da tempo che segna la conclusione di una fase importante per il personale sanitario, restituendo dignità e riconoscimento economico a professionisti che quotidianamente garantiscono il funzionamento del sistema sanitario pubblico.
Con questo passaggio si chiude una stagione contrattuale complessa, che ha visto l’impegno costante delle organizzazioni sindacali, già oggi al lavoro per il prossimo rinnovo del CCNL Sanità 2025-2027. Un rinnovo che si preannuncia particolarmente rilevante non solo sul piano economico, ma soprattutto su quello normativo, con l’obiettivo di introdurre strumenti innovativi di valorizzazione professionale.
Il nuovo ciclo contrattuale dovrà infatti intervenire in maniera concreta sull’attrattività delle carriere, sia per i ruoli dirigenziali sia per quelli tecnici e infermieristici, rappresentando una leva fondamentale per contrastare la crescente carenza di personale specializzato e per rendere il Servizio Sanitario Nazionale più competitivo e sostenibile.
Questo momento coincide inoltre con importanti novità sul piano organizzativo nella sanità lucana. Con le delibere emanate nella giornata di lunedì 30 marzo 2026, il direttore generale dell’Azienda Sanitaria di Potenza, Giuseppe De Filippis, ha completato la propria squadra con la nomina di Carlo Esposito quale direttore amministrativo e di Valentina Solfrini quale direttore sanitario.
A entrambi i neo nominati la UIL FP rivolge un augurio di buon lavoro, auspicando che il loro operato possa garantire continuità con il percorso già avviato dalla precedente direzione sanitaria, che ha contribuito in maniera significativa alla crescita e al rafforzamento dell’Azienda sanitaria, consolidando risultati importanti per il sistema e per i cittadini.
Pur prendendo atto delle nomine, la UIL FP evidenzia come resti ancora in via di definizione la governance dell’Azienda Ospedaliera “San Carlo” di Potenza, attualmente guidata da un commissario nominato dalla Giunta regionale nelle more dell’espletamento delle procedure per l’individuazione del nuovo direttore generale.
In tal senso, auspichiamo un reale rinnovamento della governance, nella consapevolezza che, come già avvenuto in altre realtà aziendali, il cambiamento rappresenta spesso un valore aggiunto, capace di generare nuove energie, visioni e stimoli. Riteniamo infatti che evitare logiche di continuità prolungata con figure che hanno già dato il proprio contributo possa favorire un rilancio più dinamico ed efficace dell’Azienda, attraverso un rinnovamento complessivo, nell’interesse del sistema sanitario e della collettività.
In una fase così delicata, segnata dall’attuazione dei progetti legati al PNRR e dalla necessità di rafforzare l’offerta sanitaria sul territorio, diventa fondamentale garantire stabilità amministrativa, continuità gestionale e valorizzazione delle competenze.
La UIL FP continuerà a vigilare e a lavorare affinché i processi di riorganizzazione del sistema sanitario regionale siano orientati alla trasparenza, all’equità e al pieno riconoscimento delle professionalità presenti, nell’interesse dei lavoratori e dei cittadini.