Mantenimento di tutti i livelli occupazionali impegnati nelle attività Smart Paper; conferma delle retribuzioni salariali precedenti; sede operativa per i lotti di commessa Accenture a Potenza: sono gli elementi più importanti e significativi dell’intesa raggiunta sulla vicenda Smart Paper presentati oggi al Tavolo in Regione presieduto dall’Assessore allo Sviluppo Economico Francesco Cupparo, con la presenza del direttore generale del Dipartimento Giuseppina Lo Vecchio. Nell’incontro – al quale hanno partecipato dirigenti e rappresentanti di Enel, Accenture, Datacontact, Smart Paper, sindacati (Cgil, Cisl, Uil e categorie, Fismic, Ugl), i sindaci di Tito, Satriano e Sant’Angelo Le Fratte – l’Assessore ha sottolineato che i tre elementi strategici dell’intesa sono quelli da sempre sostenuti dalla Regione e condivisi con sindacati, lavoratori e sindaci. In proposito – ha aggiunto – abbiamo sempre detto che non avremmo fatto alcun passo indietro.
Al Tavolo è stato spiegato dai rappresentanti Accenture che per i lotti di propria competenza la sede operativa individuata a Potenza accoglierà 328 lavoratori senza quindi determinare alcun trasferimento di lavoratori. Inoltre è stato detto che le remunerazioni salariali terranno conto dell’anzianità di servizio e manterranno i livelli e le qualifiche precedenti. Gli ulteriori passaggi normativi e di organizzazione del lavoro saranno affrontati in tavoli di contrattazione tra imprese e sindacati come da prassi contrattuale.
L’assessore ha ribadito l’impegno profuso dal Presidente Bardi nel complesso e lungo iter della vicenda ed ha ringraziato Enel, Accenture, Datacontact, Smart Paper, sindacati e sindaci per l’atteggiamento sempre propositivo che hanno avuto in questi mesi. Le polemiche e le strumentalizzazioni politiche, pure espresse dalle opposizioni consiliari, si sono dimostrate, anche in questo caso, senza alcun significato. Si chiude oggi per 382 lavoratori e famiglie nel migliore dei modi per le rassicurazioni del loro futuro una situazione il cui esito – ha detto Cupparo – era tutt’altro che scontata. Le attività di Bpo (ovvero quelle legate alla esternalizzazione di processi aziendali specifici a fornitori esterni specializzati, in questo caso nella digitalizzazione documentale) coinvolgono da tempo numerose aziende ed altrettanto numerosi lavoratori in tanti casi come Smart Paper di cambi di appalto e di commesse. Anche per questo voglio ricordare l’impegno espresso dal Ministero alle Imprese dove ci sono ancora Tavoli aperti. Per il Governo Regionale le soluzioni trovate perciò – conclude Cupparo – sono motivo di maggiore soddisfazione a riprova che solo con la tenacia del confronto con tutte le parti interessate e lo sforzo costante di contrattazione è possibile arrivare a conclusioni che salvaguardino posti di lavoro in una fase caratterizzata da troppe situazioni di crisi in tutti i comparti produttivi. In questo scenario noi non potevamo consentire di mandare a casa un solo lavoratore.
Vertenza Smart Paper, intervento Film, Fiom, Uilm e Fismic
Dopo mesi di confronto, tensioni e silenzi, oggi possiamo finalmente parlare di passi concreti in avanti nella vertenza che ha coinvolto oltre 300 lavoratori della Smartpaper.
Le attività di Enel Energia, come noto, sono state aggiudicate a una nuova ATI composta dal colosso Accenture e da Datacontact. Dopo un lungo e complesso percorso negoziale, possiamo affermare che molte delle richieste sindacali sono state accolte.
Il primo risultato fondamentale riguarda il territorio: il lavoro resta a Potenza.
Tutti i 328 lavoratori coinvolti nel cambio d’appalto saranno collocati nella sede di Potenza, garantendo continuità occupazionale nella nostra città e nella nostra regione.
Il numero complessivo dei lavoratori coinvolti è di 328 unità, così suddivise:
292 lavoratori sul lotto principale n.6
36 lavoratori sull’altro lotto n.12 (Smartpaper aveva perso entrambi i lotti Enel Energia)
La “cristallizzazione” del perimetro occupazionale è stata fissata a settembre 2025: sono inclusi i lavoratori che nei sei mesi precedenti hanno svolto in maniera strutturale le attività oggetto di cambio d’appalto.
Questo significa una cosa molto chiara: tutela piena dell’occupazione per chi ha lavorato stabilmente sull’appalto.
I lavoratori verranno assunti:
per il 18% in DataContact
per il 82 % in Accenture
Tutti con sede a Potenza.
Altro nodo importante sciolto riguarda il salario:
Verranno riconosciuti i livelli salariali attuali.
Sarà riconosciuta l’anzianità convenzionale sull’appalto, quindi continuità dei diritti maturati.
Abbiamo inoltre chiesto un ulteriore sforzo legato all’integrativo Smart , in particolare per una platea di circa 100 lavoratori che matureranno un livello superiore (C3/5° livello)ad Aprile 2026.
Su questo punto continueremo il confronto nel prossimo tavolo tecnico per ottenere ulteriori tutele economiche.
La proroga tecnica concessa a Smartpaper terminerà entro il 30 giugno.
Nelle prossime settimane sarà convocato il tavolo tecnico per definire gli ultimi aspetti.
Successivamente verranno formalizzati i contratti ai 328 lavoratori coinvolti.
Da lì inizierà una nuova fase.
Parallelamente, guardiamo con attenzione anche ai lavoratori che resteranno in Smartpaper, in vista della vendita alla società spagnola .
Auspichiamo che questa operazione rappresenti:
un rilancio competitivo, nuove commesse, nuove opportunità di sviluppo.
Il futuro si costruisce solo attraverso il lavoro, e noi lavoreremo affinché questa transizione sia un’opportunità reale per il territorio.
Questo è il frutto di un lavoro sinergico tra:
Regione Basilicata, Organizzazioni sindacali, Aziende coinvolte, Ministero e Committente Enel.
Oggi possiamo dire che in Basilicata è stato suggellato un patto sociale per il lavoro e per i lavoratori.
Noi ci siamo stati, ci siamo e ci saremo sempre, al fianco dei lavoratori, per difendere occupazione, salario e dignità.
Vertenza Smart Paper, Ugl in prima linea: salvaguardati tutti i 328 lavoratori.
L’Ugl Basilicata Metalmeccanici informa che si è appena concluso il tavolo convocato presso la Regione Basilicata alla presenza di tutti i soggetti interessati dal cambio di appalto, nell’ambito della vertenza in atto riguardante l’azienda Smart Paper.Grazie alla mediazione della Regione Basilicata, che ha svolto un ruolo determinante nel ricondurre il confronto su binari istituzionali e costruttivi, si sta progressivamente ricostruendo un clima di fiducia attorno a una vertenza nata in modo estremamente complesso e con forti preoccupazioni per il futuro dei lavoratori coinvolti. Un percorso non semplice, nel quale L’Ugl Basilicata Metalmeccanici ha fatto sentire con forza e determinazione la propria voce, rivendicando con chiarezza un principio per noi imprescindibile: difendere e mantenere l’occupazione in Basilicata, evitando qualsiasi ipotesi di delocalizzazione o spostamento delle attività fuori dal territorio regionale.
Nel corso dell’incontro sono state fornite risposte chiare sui punti principali oggetto di confronto:
Livelli occupazionali: garantita la continuità occupazionale per tutti i 328 lavoratori coinvolti. Di questi, circa il 18% sarà assunto da Data Contact, mentre la restante parte sarà assorbita da Accenture.
Sede di lavoro: la sede individuata sarà Potenza Ovest, C.da Tora.
Inquadramento e trattamento economico: sarà garantita la retribuzione in essere al momento dell’invio della proposta di assunzione, previsto indicativamente per l’inizio del mese di marzo.
L’Ugl Basilicata Metalmeccanici vigilerà con la massima attenzione affinché quanto dichiarato al tavolo venga pienamente rispettato e affinché non si perda neanche un posto di lavoro, continuando a tutelare i diritti e la dignità di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori coinvolti.
Le ulteriori questioni di carattere tecnico saranno approfondite nei prossimi giorni nell’ambito di un tavolo specifico già programmato.
SmartPaper, Consigliere regionale Aliandro: Risultato importante per lavoratori lucani
Il Consigliere regionale di Fi si complimenta con l’assessore Cupparo per tenacia e impegno. Questo risultato dimostra che il dialogo costruttivo tra istituzioni, imprese, sindacati e territorio può portare a soluzioni concrete
“Apprendo con grande soddisfazione la notizia del felice epilogo della vicenda Smart Paper. La salvaguardia di tutti i 382 posti di lavoro, il mantenimento delle retribuzioni e la conferma della sede operativa a Potenza rappresentano un risultato concreto e di grande valore per i lavoratori e le loro famiglie.”
Così Gianuario Aliandro commenta l’esito del Tavolo convocato in Regione Basilicata sulla vertenza Smart Paper, e aggiunge:
“Voglio rivolgere un sincero apprezzamento all’assessore Franco Cupparo, che ha condotto con determinazione e senso di responsabilità un percorso lungo e complesso, senza mai arretrare di un passo rispetto agli obiettivi fondamentali: nessun trasferimento di lavoratori, nessuna perdita di reddito. Un impegno mantenuto”.
“In un momento difficile per molti comparti produttivi – conclude Aliandro – questo risultato dimostra che il dialogo costruttivo tra istituzioni, imprese, sindacati e territorio può portare a soluzioni concrete. È questo il metodo giusto per tutelare il lavoro in Basilicata.”