La UIL FP augura buon lavoro al neo Direttore del Consiglio Regionale, dott. Gerardo Travaglio, e rivolge un sentito e doveroso ringraziamento al Direttore uscente, dott. Coluzzi, per l’impegno, la professionalità e i risultati conseguiti nel corso del suo mandato, augurandogli ogni bene per il prosieguo del proprio percorso professionale e umano.
Nel corso dell’ultimo confronto istituzionale, la UIL FP ha espresso le proprie proposte sul processo di riorganizzazione del Consiglio Regionale.La partecipazione attiva e responsabile dell’Organizzazione sindacale al tavolo di confronto ha consentito di incidere concretamente sul piano proposto, apportando modifiche migliorative ai punti critici inizialmente evidenziati, nell’ottica di garantire maggiore efficienza, funzionalità e trasparenza dell’azione amministrativa.
A parere della scrivente Organizzazione, non sussiste alcuna preclusione rispetto all’istituzione della figura del Capo di Gabinetto, trattandosi di una prerogativa propria dell’Amministrazione. Nel corso del confronto è stato altresì ribadito che per l’istituzione di tale figura non occorre una legge regionale. La UIL FP, pur nel rispetto delle prerogative dell’Amministrazione, vigilerà affinché tale scelta sia accompagnata da un concreto percorso di valorizzazione delle professionalità interne (in particolare dei dirigenti interni). Dalle verifiche effettuate, inoltre, non emergono incrementi di spesa, soprattutto laddove si proceda, come auspicato, alla piena valorizzazione delle risorse umane già presenti all’interno dell’Ente.
In tale contesto, la UIL FP ribadisce con forza la necessità di procedere con urgenza all’attribuzione delle elevate qualificazioni e delle specifiche responsabilità al personale, compreso quello neoassunto, prevedendo altresì un adeguato ampliamento dei fondi. Si tratta di lavoratori che quotidianamente operano con spirito di sacrificio, senso di appartenenza e abnegazione, garantendo il corretto funzionamento degli uffici e dei servizi regionali.
Pertanto, si richiede con urgenza, come già più volte rappresentato, la convocazione della delegazione trattante, necessaria per tutto il personale del Consiglio e per quello dell’intera Regione, al fine di affrontare in maniera organica e condivisa le tematiche legate alla valorizzazione delle risorse umane, al riconoscimento economico e professionale e alla piena attuazione degli istituti contrattuali. Solo attraverso un confronto costruttivo e continuo sarà possibile assicurare equità, motivazione e crescita professionale all’interno dell’Ente.
La UIL FP continuerà a vigilare con attenzione sull’evoluzione del processo di riorganizzazione, mantenendo un ruolo propositivo e responsabile, nell’esclusivo interesse dei lavoratori e del buon andamento della Pubblica Amministrazione.